RGPD

POLÍTICA DE PRIVACIDAD (RGPD)

¿Qué es la Política de Privacidad?

Es un documento en donde explicamos como trabajamos con sus datos personales, ya sea candidato, cliente, proveedor, trabajador u otras personas que podemos ponernos en contacto (contactos de emergencia, recomendaciones etc..).

En First Hunting nos tomamos muy en serio su privacidad y por eso estamos 100% implicados para proteger y salvaguardar sus derechos.

A efectos de la legislación aplicable en materia de protección de datos (entre ellos, sin que la enumeración sea exhaustiva, el Reglamento General de Protección de Datos o Reglamento [UE] 2016/679) (el «RGPD»), pueden consultarse los datos de la empresa responsable de los datos personales.

El responsable del tratamiento de su información es FIRST HUNTING RRHH.” (domicilio social: C/ Bruc 62, 4º2ª, (08009) Barcelona). Puede ponerse en contacto con nosotros, para resolver sus dudas en relación a la privacidad o la modificación de sus datos. Por escrito en: C/Mallorca 140, 1º2ª, (08036) Barcelona / C/Ortega y Gasset 25 (28006) Madrid, o por correo electrónico en: gnavarro@firsthunting.es.

¿Qué datos recopilamos?

  • CANDIDATOS: Nuestra misión es ayudarle lo máximo posible para ofrecerle las oportunidades que mejor se adapten a su perfil laboral, por ello debemos obtener cierta información sobre usted, información personal (nombre, información de contacto, formación, trayectoria profesional..). Información Financiera y número de la Seguridad social (En el caso que sea necesario para realizar un contrato). Cuando corresponda, y de conformidad con la legislación y los requisitos locales, también podremos recopilar información relativa a su salud o a aspectos relacionados con la diversidad, así como datos relativos a condenas penales. Asimismo, también recopilaremos determinados datos suyos cuando acceda a nuestro sitio web.

  • CLIENTES: Si es usted cliente de FIRST HUNTING RRHH, nos veremos en la necesidad de recopilar y utilizar información sobre usted u otras personas de la organización a la que pertenece durante la prestación de nuestros servicios. Asimismo, también recopilaremos determinados datos suyos cuando acceda a nuestro sitio web.

  • PROVEEDORES: Para poder trabajar correctamente necesitamos tener información sobre nuestros proveedores como datos de contacto, responsables de la organización, datos bancarios (para abonar los servicios). Asimismo, también recopilaremos determinados datos suyos cuando acceda a nuestro sitio web.

  • PERSONAS CUYOS DATOS RECIBAMOS DE CANDIDATOS Y TRABAJADORES, TALES COMO PERSONAS DE CONTACTO A EFECTOS DE REFERENCIAS O EN CASO DE EMERGENCIA: Tanto para ofrecer a los candidatos unas oportunidades laborales adecuadas de forma segura, como para contemplar todas las posibilidades que puedan afectarles a ellos y a nuestros trabajadores, necesitamos información básica de carácter general. Tan solo requerimos unos datos de contacto mínimos, de tal manera que podamos ponernos en contacto con usted, ya sea para pedirle referencias o porque figura como persona de contacto en caso de emergencia de uno de nuestros candidatos o trabajadores.

  • USUARIOS DEL SITIO WEB: Los datos relativos a los usuarios de nuestro sitio web que recopilamos son muy concretos y los utilizamos para mejorar su experiencia de navegación, además de ayudarnos en la gestión de los servicios que prestamos. Entre ellos, se encuentra la información acerca de cómo utiliza el sitio web, la frecuencia con la que accede al mismo y las horas de mayor tráfico. El seguimiento se realiza con Google Analytics.

Forma de Recopilar Datos Personales

  • CANDIDATOS: Recopilamos sus datos personales principalmente de dos formas:
    1. Directamente a través de usted.
    2. Por medio de terceros.

    Asimismo, también recopilamos determinados datos automáticamente cuando accede a nuestro sitio web, lee o hace clic en los correos electrónicos que le remitimos, o cuando usted mismo nos los proporciona.

  • CLIENTES: Recopilamos sus datos personales principalmente de dos formas:
    1. Directamente a través de usted.
    2. Por medio de terceros (por ejemplo, nuestros candidatos) y otras fuentes concretas (por ejemplo, medios on-line y off-line).

    Asimismo, también recopilamos determinados datos automáticamente cuando accede a nuestro sitio web, lee o hace clic en los correos electrónicos que le remitimos, o cuando usted mismo nos los proporciona.

  • PROVEEDORES: Recopilamos sus datos personales durante el transcurso de nuestra colaboración. Asimismo, también recopilamos determinados datos automáticamente cuando accede a nuestro sitio web, lee o hace clic en los correos electrónicos que le remitimos, o cuando usted mismo nos los proporciona.

  • PERSONAS CUYOS DATOS RECIBAMOS DE CANDIDATOS Y TRABAJADORES, TALES COMO PERSONAS DE CONTACTO A EFECTOS DE REFERENCIAS O EN CASO DE EMERGENCIA: Únicamente recopilamos sus datos de contacto cuando un candidato o uno de nuestros trabajadores lo nombra como contacto en caso de emergencia o a efectos de referencia.

  • USUARIOS DEL SITIO WEB: Cuando los usuarios visitan nuestro sitio web, recogemos estos datos automáticamente por medio de cookies según la configuración específica de su navegador.

¿Con quién compartimos sus datos personales?

  • CANDIDATOS: En First Hunting únicamente compartiremos su información con posibles empleadores para aumentar su posibilidad de conseguir el trabajo perfecto.

  • CLIENTES: Compartiremos sus datos, principalmente para asegurarnos de presentarle un grupo adecuado de candidatos.

  • PROVEEDORES: Salvo que usted nos indique lo contrario, podremos compartir su información con cualquier empresa del grupo, así como con terceros asociados, tales como nuestros proveedores de servicios y organizaciones a las que prestemos servicios.

  • PERSONAS CUYOS DATOS RECIBAMOS DE CANDIDATOS Y TRABAJADORES, TALES COMO PERSONAS DE CONTACTO A EFECTOS DE REFERENCIAS O EN CASO DE EMERGENCIA: Únicamente utilizaremos sus datos en caso de emergencia, no se difundirán a terceros ni proveedores.

  • USUARIOS DEL SITIO WEB: Salvo que usted nos indique lo contrario, podremos intercambiar su información con proveedores de servicios de análisis web, plataformas de automatización de marketing y servicios de redes sociales para asegurarnos de que recibe comunicaciones comerciales personalizadas.

¿Durante cuánto tiempo conservamos sus datos personales?

Si no hemos mantenido un contacto relevante con usted durante un periodo de dos años, suprimiremos sus datos personales de nuestros sistemas, salvo que creamos de buena fe que la ley u otro reglamento nos obliguen a conservarlos (por ejemplo, a petición de una autoridad tributaria o en relación con posibles litigios).
Antes de eliminar sus datos, nos pondremos en contacto con usted para asegurarnos de que ya no quiere formar parte de nuestra base de datos.

¿Cómo puede acceder, modificar o suprimir los datos personales que nos ha facilitado?

Aunque sus datos personales obren en nuestro poder, usted tiene una serie de derechos en relación con ellos. Para saber más al respecto, póngase en contacto con nosotros. Intentaremos tratar su solicitud sin demoras injustificadas y, en todo caso, con arreglo a los requisitos que establezca la legislación aplicable. Recuerde que, en algunos casos, llevaremos un registro de las comunicaciones para ayudarnos a resolver las cuestiones que haya suscitado.

  • Derecho de oposición: Si utilizamos sus datos por considerarlo necesario para nuestros intereses legítimos, pero usted no lo consiente, le asiste el derecho de oposición. Responderemos a su solicitud en el plazo de 30 días (aunque, en determinados casos, podremos ampliarlo). Por norma general, solamente disentimos cuando concurren una serie de condiciones concretas.

  • Derecho a retirar el consentimiento: Cuando hayamos recabado su consentimiento para tratar sus datos personales en relación con algunas actividades (por ejemplo, para establecer su idoneidad de cara a determinados puestos) o las comunicaciones comerciales, podrá retirar su consentimiento en cualquier momento.

  • Solicitudes de acceso de los interesados: Cabe subrayar que tiene derecho a pedirnos, en cualquier momento, que le comuniquemos qué información mantenemos sobre usted y solicitarnos que la modifiquemos, actualicemos o suprimamos. Llegado el caso, podremos atender su solicitud y, además, realizar una de las siguientes acciones: o podremos pedirle que acredite su identidad o requerirle más información acerca de su solicitud; y o cuando la ley nos autorice, podremos declinar su petición explicándole los motivos.

  • Derecho de supresión: En determinadas situaciones (por ejemplo, en caso de tratamiento ilícito de sus datos), tiene derecho a pedirnos que los «suprimamos». Responderemos a su solicitud en el plazo de 30 días (aunque, en determinados casos, podremos ampliarlo) y solamente disentiremos cuando concurran una serie de condiciones concretas. Si suprimimos sus datos, en general, supondremos que prefiere que anotemos su nombre en el registro de personas que no desean ser contactadas. De esta manera, minimizaremos las posibilidades de dirigirnos a usted en el futuro cuando sus datos sean recabados en una situación distinta. Si prefiere que no lo hagamos, no dude en decírnoslo.

  • Derecho a la portabilidad de los datos: Si lo desea, tiene derecho a transferir sus datos a otro responsable del tratamiento. Le ayudaremos con ello, ya sea transfiriéndolos directamente en su nombre o proporcionándole una copia en un formato de lectura mecánica y de uso común.

  • Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control: Asimismo, también tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control local que le corresponda.

¿Quién se ocupa del tratamiento de sus datos personales en el sitio web de FIRST HUNTING RRHH?

FIRST HUNTING RRHH controla el tratamiento de los datos personales de su sitio web, junto con la empresa proveedora de servicios INTERDIGITAL CORPORACIÓN TECNOLÓGICA, S.L.

¿Qué son las cookies y cómo las utilizamos?

Una cookie es un pequeño archivo de información que se almacena en el disco duro del ordenador. Casi todos los sitios web las utilizan y no son dañinas para su sistema. Las usamos para realizar un seguimiento de la actividad con el fin de garantizar que el usuario disfruta de una experiencia agradable cuando visita nuestro sitio web. Así, podremos utilizar la información que nos proporcione para proponerle opciones que se adapten a sus preferencias en su próxima visita. Asimismo, sirven para analizar el tráfico y para fines publicitarios. Por lo general, si desea comprobar o modificar el tipo de cookies que acepta, puede hacerlo desde la configuración de su navegador.

Cómo rechazar las cookies

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Si desea más información general sobre las cookies, incluida cómo desactivarlas, visite about cookies.org. Asimismo, encontrará la manera de eliminarlas de su ordenador.

Cambios a nuestra Política de Privacidad

Si cambiamos nuestras políticas y procedimientos de privacidad, publicaremos dichos cambios en nuestra Plataforma para mantenerle informado sobre qué información recogemos, cómo la usamos y bajo qué circunstancias podremos revelarla.

Otros datos

FIRST HUNTING SL, le garantiza que tales datos únicamente podrán ser utilizados con la finalidad de realizar el seguimiento de su solicitud y se compromete a mantener y guardar los datos de carácter personal que el Usuario proporcione de forma confidencial, garantizándole que el servidor en el que se almacenarán y tratarán dichos datos goza de las medidas de seguridad necesarias para evitar el acceso a dichos datos por parte de terceros no autorizados.
Sin perjuicio de lo anterior, FIRST HUNTING SL podrá revelar a las Autoridades Públicas competentes los datos de carácter personal y cualquier otra información que esté en su poder a través de sus sistemas informáticos y que le sea requerida, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.